Женщины в менеджменте Уровень развития общества и его потенциальные возможности во многом определяются положением женщины. Это означает, что статус женской социально-демографической общности служит индикатором общей социальной атмосферы, существующей в обществе. Его социальными показателями служат наиболее значимые стороны жизни – уровень социальной защищённости, охрана здоровья женщин, характер и уровень рождаемости, образование, занятость, организация труда, участие в политической жизни, и так далее. В свою очередь, изменения, происходящие в обществе, отражаются в системе ценностей женщин, их социальных ценностных ориентациях. Ценности и представления, касающиеся роли женщины в обществе, регулируются на глубинном ментальном уровне общественного сознания. Этот уровень формируется в ходе долгой истории развития общества и имеет самые различные аспекты: исторический, социальный, экономический, культурный, религиозный, политический. Традиционно сущность женщины определялась через ряд негативных характеристик. Женщина – неполноценное и зависимое существо, низшее по сравнению с мужчиной, ограниченное и слабое. Во все времена единственный смысл женского бытия состоял в том, чтобы служить семье. И этот смысл определён самой природой, возложившей именно на женщину, а не на мужчину репродуктивные функции. Тем самым вне сферы сексуальности и материнства жизнь такого существа бессмысленна и имеет второстепенное значение. Сфера принятия решений, наследование и тому подобное – прерогатива мужчины. Согласно философу Сократу, три вещи можно считать счастьем: что ты не дикое животное; что ты грек, а не варвар; и что ты мужчина, а не женщина . С точки зрения З. Фрейда, сама по себе женщина ни к чему, кроме деторождения, по-настоящему не способна, все её изобретения, а ими учёный